21 / 36
19
B‹LANÇO
Yabancı eğitimli hemşirelerin
oranı az.
-Kent ve kırsal bölgeler ara-
sında doktor yoğunluğu fark-
lılıkları en yüksek Slovak
Cumhuriyeti, Çek Cumhuriyeti
ve Yunanistan, uçurum Ja-
ponya, Kore ve Türkiye’de
ise daha az belirgin.”
Raporda şöyle denildi: “Ol-
dukça fazla sayıda doktor ve
hemşire kendi becerileri ve
işin gerektirdikleri arasında
bir uyumsuzluk olduğunu be-
lirtiyor. Doktorların yarısına
yakını, hemşirelerin ise yüzde
40’ı uygulamak zorunda ol-
dukları görevlerin bir bölümü
hakkında yetersiz beceriye sa-
hip olduklarını ifade ediyor.
Bununla birlikte doktor ve
hemşirelerin büyük bir bölümü
de yerine getirme zorunluluğu
bulunan bazı işler konusunda
ise fazla donanıma sahip bu-
lunduklarını bildiriyor.
Bu zorlukları çözmek için ül-
kelerin yerine getirilmesini
teşvik edecekleri üç amaçlı
plan tavsiye ediliyor.
Doğru işler: Gelecekteki ihti-
yaçları karşılamak için sağlık
çalışanlarının doğru bir misini
ve yeterli sayıda sağlık çalı-
şanını eğitmek gerekiyor. Bunu
yaparken özellikle gelişmekte
olan ve yükselen ekonomilerde
görüldüğü şekilde, ciddi kı-
sıtlılıklara katlanan diğer ül-
kelerin eğitim çabalarına gü-
venilmemesi de gerekir.
Doğru beceriler: Sağlık çalı-
şanlarının doğru beceri ve ye-
terlik edinmeleri temin edil-
meli, daha takım bazlı ve hasta
merkezli yaklaşımla yüksek
kaliteli sağlık hizmeti verme-
leri için hayatları boyunca be-
cerilerini adapte edebilme fır-
satları verilmeli.
Doğru yerler: Herkese nerede
yaşadıklarına bakmaksızın,
sağlık işçilerinin daha eşit bir
coğrafi dağılımını teşvik etmek
ve finansal teşvik ya da dü-
zenleme yoluyla ve yenilikçi
sağlık hizmet sunum model-
lerini, özellikle de tele-tıbbı
(tele-medicin) daha fazla kul-
lanılır kılmak suretiyle uygun
sağlık hizmeti erişimi temin
edin.”