• Hem muhasebe meslek mensupları tarafından
gerçekleştirilen işin doğası hem de çalıştıkları kurum ve
kuruluşlara yaptıkları katkıların niteliği, önemli eğilimlere
göre hızla gelişmektedir.
• Hiç kimse geleceğin ne getireceğini kesin olarak bilmiyor
ama buna hazırlanmamız oldukça önemli. Muhasebe meslek
mensuplarının iş alanlarının ve becerilerinin değiştiği ve
gelişmeye devam edeceği açık.
• Her alandaki işletme faaliyetlerini bitirme kararı alıyor veya
bir karmaşıklık içerisinde giriyor. Dijital ve veri dönüşümleri,
işletmelerin müşterileri ve topluma daha fazla değer
katmaları için dönüştürücü teknolojiler ve uygulamalara
daha fazla yatırım yapmalarına olanak sağlıyor. Oysa ki,
değer ilk olarak bilançoya tam olarak yansıtılmayan maddi
olmayan varlıklar üzerinden yaratılır.
• Yetenek ve beceri eksikliği, işletmeleri hedeflerine ulaşma
konusunda engelleyebilir. İhtiyaç duyulan beceriler ve
yeterlilikler hızla değişiyor ve ilişki kurma ve sürdürme, etkili
iletişim, problem çözme, yenilikçilik ve veri ve teknolojiden
yararlanabilme becerisi giderek daha fazla önem arz etmeye
başladı.
• İşletmeler ve muhasebe meslek örgütleri kilit becerileri
geliştirmeye ve onları devam ettirmeye odaklanırken,
bir yandan da mesleki kariyer için muhasebe meslek
mensuplarına eğitimler düzenlemeli ve mesleğe yetenekli
kişileri ve yeni kuşağı çekmek için ihtiyaç duyulan becerileri
önceliklendirmelidir.
GELECEK İÇİN HAZIRLAN