38 / 94
36
18) Seyahat Yolluk ve Harcırahlar
Mali Müşavirlik Firmasının seyahat yolluk ve harcırahları aşağıdaki esaslara uygun
olmalıdır:
Personelin görevlerini yerine getirmek üzere yaptığı makul seyahat harcamaları karşı-
lanacaktır.
Seyahat eden personelin, Seyahat Yolluk ve Harcırah Formunu yöneticisinin onayı ile
gerekli evrakları da ekleyerek yetkiliye teslim etmesi gerekmektedir. Masrafların öden-
mesi her zaman Mali Müşavirlik Firmasının önceliklerine ve takdirine bağlıdır. (Ek 14:
Seyahat Yolluk ve Harcırah Formu).
Çalışanlar, seyahat ve konaklama ayarlamalarını yola çıkmadan önce Mali Müşavirlik
Firmasının tercih ettiği seyahat acentesinden yapmalıdırlar.
Havayolu seyahati genellikle ekonomi sınıfı olacak ve Mali Müşavirlik Firması tarafın-
dan seçilen bir havayolu şirketi ile yapılacaktır.
Harcırahların hesaplanmasında gidiş ve dönüş saatleri esas alınacaktır.
19) Hediye ve Ağırlama
Mali Müşavirlik Firması hediye ve ağırlama konusunda aşağıdaki esasları belirlemiştir:
Çalışanların zaman zaman iş yaşantılarının bir parçası olarak hediyeler veya imtiyazlar
alabilecekleri kabul edilmektedir. Mali Müşavirlik Firması, işle ilgili olarak alınan hediye-
lerin, konaklamanın veya ağırlamaların bir kaydını tutar.
Çalışanlar, Mali Müşavirlik Firması tarafından yapılan herhangi bir işi etkileyebilecek
veya etkileyecek gibi görünen hiçbir hediye veya ağırlamayı kabul etmemelidir.
Çalışanlar yöneticileri aracılığıyla alınan
_____
tutarını aşan herhangi bir hediye veya
ağırlama konusunda Mali Müşavirlik Firmasını bilgilendirmelidirler.
Mali Müşavirlik Firması yönetimi belirlenen sınırı aşan her hediye konusunu duruma
göre değerlendirir.
Çalışanlar, alınan hediye ve yapılan davetlerin bağımsızlığını ve tarafsızlığını etkile-
mesine izin vermez. Nakit veya nakit olarak kullanılabilecek (hediye çekleri vs.) hedi-
yeler verilemez ve kabul edilemez.