14 / 34
D. Kurum İçerinde bir Teknoloji Sorumlusunun
Belirlenmesi ve Desteklenmesi
dan daha güvenli olacaktır -
ancak veri yönetimi de önem-
lidir. Bilgilerin nasıl güvence
altına alındığını izlemek için
hizmet sağlayıcıları ve verinin
saklandığı yeri firmanın bilme-
si gerekir. Verilerin korunması
kanunu gibi ilgili kanun ve dü-
zenlemeleri de bilmek gerekir.
Personel, teknolojik trendleri
takip etmeye teşvik edilmeli
ve gelecekteki olası fırsatlar
ve zorluklar hakkında mesleki
firmayı bilgilendirebilmelidir.
Mesleki firma, yeni teknolojik
girişimleri uygulamada öncü
olacak işinin ehli bir personel
belirlemeli ve konumlandır-
malıdır. Bu “teknoloji kalite
sorumlusu” ilave sorumluluk-
ların üstesinden gelebilecek
“başarılı bir kişi” olabilir.
Mesleki firma, çalışan perso-
nel için verimli ve keyifli bir
ortam yaratan teknolojik çö-
zümlere yapmış olduğu ya-
tırımlara dikkat çekmelidir.
Personel, gerekli olacak farklı
teknolojik seçenekler, süreç-
ler ve kurum içi eğitimleri de-
ğerlendirme yetkisine sahip
olmalıdır. Teknoloji sorumlu-
su, değişimi sürdürmek için
mesleki firmanın liderlerinin
desteği ve rehberliğine ihti-
yaç duyacaktır. Çünkü uygu-
lamada zorluklar olabilir. Bu,
zaman ve ciddi emek gerek-
tirebilir, bu sebeple sabırlı ve
azimli olmak en önemli şart-
tır, ancak elde edilecek fayda,
maliyetinin çok fazla üzerinde
olmalıdır.